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2020湖南财经工业职业技术学院招聘教师和辅导(3)

作者:网站采编
关键词:
摘要:(六) 考察 体检合格人员即为考察对象。院公开招聘工作领导小组办公室负责组织考察,考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习

(六) 考察

体检合格人员即为考察对象。院公开招聘工作领导小组办公室负责组织考察,考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察不合格的或自愿放弃考察的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明),取消拟聘用资格,由此造成招聘岗位出现空缺时不再递补。

(七) 公示

院公开招聘工作领导小组按照规定程序和标准,根据考试成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员,经市人社局对考察合格人员相关证件及证明材料进行审查合格后,在相关网站进行公示,公示期为7个工作日,接受社会各界的监督。

拟聘用人员公示期间,查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格;一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后,再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后,出现招聘岗位空缺时不再递补。

(八) 聘用

公示期满后无异议的人员,经学院党委研究确定聘用人员名单,报市人社局核准后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同,并按规定办理增员进编等相关手续,从学院聘用之日起享受相应待遇。聘用人员无正当理由逾期不签聘用合同的,取消其聘用资格。

此次公开招聘的聘用人员,初次就业的人员试用期为一年,其他人员为半年。试用期满考核合格者,正常转正定级。考核不合格者,取消聘用。聘用为专职教师的要求在2022年12月31日之前获得高校教师资格证,到期没有取得的,解除聘用合同。

依据相关法律法规,考生录用前与原用人单位之间签署的合法用工合同需解除的,必须由考生本人自行与原单位解除合同。录用时,若该合同仍然存续,则取消其聘用资格。

五、招聘纪律

(一)本次招聘工作接受社会和有关部门监督。相关部门将按管理权限及时受理与此次招聘有关的各类举报。

(二)应聘人员应诚信参考,珍惜考试机会,报考人员如有违纪违规行为,严格按照人社部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(三)实行回避制度

院公开招聘工作领导小组成员和参与招聘工作的相关人员在组织公开招聘各项事项时,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系或其他可能影响到招聘公正的应自觉执行回避制度。

六、监督电话

衡阳市纪委党风政风监督室

衡阳市人社局事业单位人事管理科

湖南财工职院纪检监察审计室

七、附则

1.应聘人员往返产生的差旅费、食宿等费用自理。

2.本公告由湖南财经工业职业技术学院公开招聘工作领导小组负责解释,未尽事宜,由湖南财经工业职业技术学院公开招聘工作领导小组研究决定。

附件下载》》

附件1.湖南财经工业职业技术学院2020年面向社会公开招聘工作人员计划与职位表

附件2.衡阳市事业单位公开招聘人员报名表

附件3.2020年湖南财经工业职业技术学院公开招聘报名汇总表

附件4.高校毕业生未就业承诺书

附件5.2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录

湖南财经工业职业技术学院

2020年8月4日

原链接:

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(编辑:hunan528)

文章来源:《湖南工业职业技术学院学报》 网址: http://www.hngyzyjsxyxb.cn/zonghexinwen/2020/0806/427.html



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